Сешанба, 20 Октябр 2026 · Тошкент · янги сон № 10 — октябрь 2026 info@action-mcfr.uz +998 97 709 14 05 Рус / O‘zb

Ўзбекистонда нашр этилади
2005 йилдан

Кадрлар мутахассисига Бир йиллик ёки ярим йиллик обуна + 2017 йилдан бери архив

«Кадрлар масалалари бўйича қўлланма» электрон журнали

Кадрлар мутахассисларининг кундалик вазифалари учун ажралмас журнал.

Соннинг бош мақоласи

«Правила предоставления неполного рабочего времени изменили. Что проверить кадровику»

№ 01 — Мундарижа

Сонда

Кадровая практика Зарплату госслужащих будут считать по-новому. Что изменится уже совсем скоро
Управление персоналом Как проводить собеседование с сильным кандидатом, который тоже выбирает работодателя
Быстрое решение Сотрудник просит стопроцентную доплату от оклада за совмещение должностей
Важный документ Справка сотруднику о суммах удержанных алиментов

Батафсил

Кадрлар мутахассисларининг кундалик вазифалари учун ажралмас журнал.

Обуна нима беради

Электрон журнал — бу сондан кўпроқ

I.

Сон босмахонадан чиққан куниёқ

Қоғоз нусха почта орқали етиб келишидан бир ҳафта олдин

II.

Қоғоз журналнинг барча материаллари

Электрон версия босма версия билан охирги мақолагача бир хил

III.

2017 йилдан бери сонлар архиви

Барча сонлар қўл остида — мақола ёки ҳужжатни тез қидириш билан

IV.

Ҳуқуқий база ичида

Норматив ҳужжатлар — бепул, тўғридан-тўғри мақоладан

V.

Шакллар ва намуналар

Экспертларнинг батафсил изоҳлари билан

VI.

Ўқиш қулай

Хатчўплар, ўқиш жараёни ва ўзбекча версия

1-қадам

Журнал ва муддатни танланг

Чегирмали бир йил ёки ярим йил

2-қадам

Онлайн тўланг

Payme орқали карта билан ёки ташкилот ҳисобварағи бўйича

3-қадам

Киришни улаймиз

Оператор иш куни давомида қўнғироқ қилиб, электрон журнални очиб беради

Дўконда яна

Бирга керак бўлади